Pray for Donggala,Sigi,Palu dan sekitarnya.

.

[Buruh][carousel][6]

Tuesday, August 25, 2020

Tolak OMNIBUS LAW

8/25/2020 01:19:00 PM
Hari ini tanggal 25 Agustus 2020 , sebagian pengurus dan korlap PUK FSPMI SPEE PT TENMA CIKARANG INDONESIA menuju gedung DPR RI mengikuti seruan aksi Tolak Draft RUU Cipta Kerja OMNIBUS LAW.

Presiden KSPI Bung Said Iqbal menyebut aksi ini bukanlah menolak pembahasan OMNIBUS LAW RUU Cipta Kerja. 
Akan tetapi menolak pengesahan draft RUU Cipta Kerja yang dikirim oleh pemerintah kepada DPR yang jelas-jelas merugikan buruh.

Berikut ini adalah uraian sembilan poin keberatan buruh terkait RUU Cipta Kerja :

1. Potensi hilangnya upah minimum
2. Potensi hilangnya pesangon
3. Karyawan Kontrak Tanpa Batasan Waktu
4. Outsourcing bisa di semua jenis pekerjaan
5. Waktu kerja eksploitatif
6. TKA buruh kasar berpotensi bebas masuk ke Indonesia
7. Hilangnya Jaminan Sosial
8. PHK Mudah Dilakukan
9. Sanksi Pidana Hilang

Seperti halnya aksi sebelumnya , buruh dengan tegas menolak draft RUU Cipta Kerja OMNIBUS LAW.
Terik matahari yang menyengat tubuh tak menyurutkan kami untuk terus bergerak.
Menjelang waktu Dhuhur , kamipun bergegas ke masjid terdekat sekalian untuk rehat sejenak, seperti aksi sebelumnya kami melakukan sholat dhuhur melewati jembatan penyeberangan , 
akan tetapi jembatan penyeberangan ditutup menggunakan police line dan di jaga beberapa polisi , mereka beralasan sterilisasi , aahh.. ini pasti gara-gara Si Kovid 😅 
Ya sudahlah.. dari pada berdebat gak ada gunanya akhirnya kami mencari masjid yang lain.

Sampai artikel ini diterbitkan , kami terus melanjutkan perjuangan ini , seperti halnya yang dikatakan Proklamator kita yang konteksnya kurang lebih sama , 
kami PUK mengatakan "Perjuangan kita bukanlah melawan kebijakan , akan tetapi meluruskan kebijakan yang benar-benar adil dan berkeadilan"

Tetap semangat Kakak!!!







Sunday, November 25, 2018

Konsolidasi Akbar PUK FSPMI SPEE PT TENMA CIKARANG INDONESIA

11/25/2018 12:03:00 PM

Sebagai upaya mempererat silaturahmi antar anggota, PUK FSPMI SPEE PT TENMA CIKARANG INDONESIA mengadakan Konsolidasi Akbar.
Konsolidasi Akbar dilaksanakan pada hari Minggu tgl 25 November 2018 bertempat di Oemah Boeroeh.
Dalam rapat konsolidasi akbar tersebut, dihadiri perwakilan  dari PC SPEE Bung Soleh.
Bung Soleh mengungkapkan acara konsolidasi ini disamping untuk ajang silaturahmi antar anggota juga untuk menjaga kekompakan serikat pekerja agar terwujud solidaritas yg hakiki.
Dalam sela-sela pembicaraannya , Bung Soleh bertanya :
"Pilih mana , ada serikat atau tidak ada?"
Serikat pekerja :
"Pilih ada serikat..!"
Semua yg hadir menjawab dengan lantang..
HIDUP BURUH..!!
HIDUP BURUH..!!
HIDUP BURUH..!!
FSPMI..!!
FSPMI..!!
FSPMI..!!

Sebuah perusahaan yang tidak ada serikat pekerja didalamnya maka bersiaplah untuk menikmati apa yg telah diberikan perusahaan tanpa bisa menolak meskipun yg diberikan tidak sesuai yg diharapkan.

Suatu kaum tidak akan berubah nasibnya jika kaum itu sendiri tidak mau merubahnya nasibnya. "ungkap Bung Soleh.
Hadir pula Calon Anggota Dewan Bung Baris Silitonga dalam konsolidasi ini.
"Saya bukan kader partai , saya kader serikat pekerja" , ungkap Bung Baris disela-sela pembicaraannya.
"Jadi calon anggota dewan adalah tugas dari Organisasi dan Relawan" , tambah Bung Baris.


Dokumentasi Konsolidasi Akbar.






















Thursday, October 4, 2018

Mengapa Ratna Sarumpaet Harus Berbohong?

10/04/2018 04:12:00 PM

Oleh : Hersubeno Arief

Presiden Amerika Serikat Abraham Lincoln pernah mengatakan “tidak ada manusia yang sanggup mengingat dengan baik untuk bisa menjadi pembohong yang sukses.’’

Pernyataan Presiden yang dikenang karena menghapus perbudakan itu sangat benar adanya. Kebohongan yang disampaikan Ratna Sarumpaet (RS), bahwa dia digebuki sejumlah orang di Bandung, hanya bertahan sehari.

Polisi dengan mudah membongkar kebohongan itu karena bisa membuktikan sejumlah fakta. Mulai dari tidak adanya manifest penumpang atas nama RS. Tidak ada rumah sakit di Bandung yang mengaku merawat RS. Yang lebih telak polisi punya foto-foto dan rekaman CCTV, ketika RS di rawat di sebuah klinik kecantikan di Jakarta. Polisi juga punya bukti transaksi pembayaran untuk biaya operasi plastik, juga register kapan RS mulai dirawat, dan kapan meninggalkan klinik.

Untuk kali ini prestasi polisi top! Sangat sigap. Kita berharap kasus lain yang lebih serius seperti Novel Baswedan, kasus teror terhadap Neno Warismandan Mardani Ali Sera segera terungkap. Oh iya hampir lupa, kasus editing video pengeroyokan suporter Persija yang ditambahi kalimat tauhid, dan ujaran kebencian yang mengikutinya juga belum terungkap.

Sejak awal memang banyak kejanggalan atas pengakuan RS. Mengapa setelah lebih dari 10 hari RS baru membuat pengakuan? Sebagai seorang aktivis pemberani dan urat takutnya sudah putus, sangat tidak masuk akal hanya karena digebuki, RS ketakutan. RS bukan tipikal aktivis cengeng seperti itu. Pada masa Orde Baru saja RS berani menentang penguasa. Dia membuat pementasan monolog “Marsinah Menggugat,” seorang aktivis buruh di Surabaya yang tewas di tangan aparat militer.
RS juga berani berdebat, bahkan adu mulut  dengan super minister Luhut Panjaitan pada musibah perahu motor yang tenggelam di Danau Toba, beberapa waktu lalu. Jadi tak ada kamus takut pada RS.

Pengakuannya bahwa dia takut karena anak cucunya terancam, menjadi sedikit masuk akal. RS bagaimanapun kini sudah menua. Usianya mendekati 70 tahun. Tak muda lagi. Wajar bila level keberaniannya juga menurun. Ada prioritas lain yang harus dia pertimbangkan.

Wajar bila Prabowo dan Amien Rais langsung percaya dengan pengakuan RS. Bagaimanapun RS adalah seorang aktivis yang belakangan ini rajin bersuara keras mengkritisi pemerintah. Safari Gerakan Selamatkan Indonesia (GSI) bersama Rocky Gerung di berbagai wilayah Indonesia sering dihadang, dan dihalang-halangi. Beberapa waktu lalu dia terpaksa pulang ke Jakarta, karena dihadang massa di Bandara Batam.

Namun RS akhirnya mengakui bahwa semuanya bohong. Bengkak-bengkak di wajahnya akibat sedot lemak,dan operasi plastik (oplas). Dia membuat cerita bohong karena tidak ingin diketahui keluarganya, karena melakukan oplas.

Pengakuan ini juga masih perlu dipertanyakan karena polisi punya bukti pembayaran biaya di klinik menggunakan rekening bank anak lelakinya. Biasanya seseorang yang berbohong, cenderung akan membuat kebohongan baru untuk menutupi kebohongannya.
Kasusnya menjadi heboh karena Prabowo yang kini menjadi capres membuat jumpa pers. Prabowo minta agar polisi menangani kasus RS yang juga tercatat sebagai salah satu Jurkamnas Prabowo-Sandi.

Reaksi Prabowo sebenarnya sangat wajar. Sebagai prajurit komando yang memiliki semangat esprit de corp yang tinggi, Prabowo pasti akan membela RS yang didzalimi. Jangankan RS, orang lain pun pasti dibela Prabowo bila mendapat perlakuan seperti RS. Masak ada seorang nenek-nenek, anggota tim kampanye dianiaya, Prabowo diam saja. Gak Prabowo banget.

Masalahnya menjadi heboh ketika RS mengaku berbohong, dan Prabowo adalah seorang capres penentang inkumben. Para buzzer inkumben mengekploitasinya habis-habisan sebagai sebuah keuntungan politik (political advantage).
Maklumlah mereka belakangan ini sangat tertekan. Mulai dari masalah ekonomi yang memburuk, rupiah terus melemah, dan blunder penanganan gempa di Sulteng. Kalau saja peristiwa ini terjadi bukan pada masa kampanye, dan Prabowo bukan capres, pasti ceritanya akan lain. Publik akan segera melupakannya.

Peristiwa biasa

Seorang tokoh berhasil dibohongi, apalagi oleh seseorang yang punya reputasi cukup bagus seperti RS, sebenarnya merupakan peristiwa biasa. Dari sudut yang netral kita bisa mendapat gambaran bahwa Prabowo adalah manusia yang polos. Bukan seorang politisi yang terbiasa hidup dengan kebohongan. Dia selalu melihat orang lain dengan cara positif (positive thinking).

Kita barangkali belum lupa bagaimana Menteri Agama Said Agil Al Munawar berhasil meyakinkan Presiden Megawati bahwa di Istana Batu Tulis, Bogor  tersimpan banyak harta karun. Harta tersebut bisa untuk membayar utang negara. Said Agil diizinkan melakukan penggalian. Hartanya ketemu? Tentu saja tidak.
Presiden SBY juga pernah terpedaya Joko Suprapto seorang pria asal Nganjuk, Jatim yang mengaku bisa mengubah air menjadi energi listrik. Dia menyebutnya sebagai terobosan teknologi bernama blue energy.

Bagaimana dengan Presiden Jokowi? Ternyata  juga pernah menjadi korban kebohongan. Seorang remaja asal Banyuwangi, Jatim yang dikenal sebagai  Afi Nihaya Faradisa sempat diundang ke istana karena banyak disanjung sebagai penulis hebat. Afi bahkan sempat berselfi ria bersama Jokowi. Belakangan ketahuan tulisannya hasil plagiat.

Pada masa Orde Baru Wapres Adam Malik juga terkecoh. Cut Zahara Pona seorang perempuan asal Aceh  mengaku bayi dalam kandungan bisa bicara dan mengaji. Kebohongan Cut Zahara terbongkar ketika coba dipertemukan dengan Presiden Soeharto. Ibu Tien Soeharto  curiga. Ketika digeledah, kedapatan ada tape recorder dibalik kain yang dikenakannya.

Presiden Soekarno juga pernah dibohongi tukang becak dan seorang pelacur asal Tegal, yang mengaku sebagai Raja Idrus dan Ratu Markonah. Keduanya mengaku sebagai Raja dan Ratu Suku Anak Dalam dan bisa membantu pembebasan Irian Barat. Karena itu mereka diundang ke istana dan disambut secara resmi.

Cerita tentang Gus Dur lain lagi. Tukang pijatnya bernama Suwondo berhasil menipu Yayasan Dana Kesejahteraan Karyawan (Yanatera) Badan Urusan Logistik (Bulog) dan membobol uang yayasan itu hingga Rp 35 miliar.

Moral cerita yang bisa dipetik,  presiden maupun wakil presiden adalah manusia biasa. Begitu juga halnya dengan capres seperti Prabowo. Mereka bisa saja ditipu, maupun dibohongi. Yang tidak boleh itu,  capres apalagi presiden, berbohong. Presiden model begini secara moral tidak  bisa dipercaya dan tidak layak dipilih.
“I’m not upset that you lied to me, I’m upset that from now on I can’t believe you. -Freiderich Nietzsche.

Sumber : https://www.hersubenoarief.com/artikel/mengapa-ratna-sarumpaet-harus-berbohong/


Saturday, September 29, 2018

Al Fatihah untuk saudara-saudara kita di Donggala

9/29/2018 12:53:00 PM
Gempa bumi susulan yang terjadi di Donggala Sulawesi Tengah berkekuatan 7,7 SR menimbulkan Tsunami di pesisir pantai seperti terlihat dalam dalam video amatir meluluhlantakkan pesisir pantai , peringatan tsunami yang telah dicabut nyatanya membuat masyarakat di sekitar pesisir pantai berusaha menyelamatkan diri dari terjangan tsunami.


Kami atasnama PUK SPEE FSPMI PT TENMA CIKARANG INDONESIA turut berduka atas musibah yang menimpa saudara-saudara kita di Donggala ,  semoga saudara-saudara kita selalu diberikan ketabahan.
Al-fatihah untuk saudara-saudara kita di Donggala. Semoga Allah memberi perlindungan pada semua. Aamiin...

Thursday, September 27, 2018

Karyawan kontrak tanpa kejelasan

9/27/2018 04:59:00 PM

Suatu hari tepatnya pada hari sabtu siang , aku menjemput anakku pulang sekolah , seperti sabtu-sabtu sebelumnya , aku biasa menunggu di belakang gedung sekolah karena ditempat itu terasa teduh dengan suasana khas perkampungan.

Kebetulan ada juga wali murid yang juga berada ditempat biasa aku berteduh , sebut saja namanya DIA , si DIA ini adalah orang tua yang sangat ceria , terlihat dari gaya bicaranya.

Sambil menunggu anak keluar dari sekolah , kami ngobrol sampai akhirnya arah obrolan menjadi sedikit perdebatan kecil , maklum namanya juga adu argumentasi hehehe..

si DIA ini juga seorang buruh pabrik sama persis denganku tapi persoalannya beda denganku , dari bujang sampai sekarang si DIA masih berstatus karyawan kontrak , usut punya usut ternyata di perusahaannya juga tidak ada organisasi serikat pekerja apapun , hal yang wajar jika di suatu perusahaan dengan tidak ada organisasi serikat pekerja maka pengusaha pun mengabaikan kesejahteraan karyawannya.

Tapi yang membuatku heran adalah ketika si DIA ini berbicara panjang lebar tentang statusnya di perusahaan tersebut seolah-olah si DIA ini tidak mempermasalahkannya , justru si DIA ini senang karena bisa kerja sampai kapanpun semau DIA , apa!??.. gak kebalik tuh.. bukannya perusahaan tersebut yang bisa semaunya sendiri kapan membutuhkan tenaganya dan kapan pula di PHK.
Sepertinya si DIA ini sedang terbuai dalam mimpi , sehingga tidak sadar jika haknya sebagai pekerja sudah di permainkan perusahaan.

Dan yang lebih miris lagi ,gaji bulanan yang diterimanya juga lebih rendah dari Upah Minimum , tidak ada tunjangan apapun , bahkan lembur dibayar dengan sistem diterapkan oleh perusahaan dan tak lebih dari perhitungan perundang-undangan.


si DIA ini lupa dengan hak-haknya sebagai seorang karyawan karena sudah merasa tenang dalam bekerja , si DIA gak sadar jika pengusaha bisa melakukan PHK kapanpun pengusaha mau.

Mungkin dengan usianya yang tergolong masih muda inilah yang membuat perusahaan masih bersedia memanfaatkan tenaganya , bagaimana jika usianya sudah tak muda lagi? PHK tinggal menunggu hari , hak-haknya pasti terlewatkan.

Masa-masa pensiun dengan hak-haknya yang seharusnya bisa diambil seperti menguap laksana ditelan sendiri oleh sang pengusaha.

Bisa dibayangkan kontrak seumur hidup tanpa kejelasan dan bisa di PHK kapanpun semau perusahaan dengan tidak mendapatkan hak-haknya sebagai pekerja.

Apa mau dikata , saranku agar membentuk organisasi serikat pekerja pun tak membuatnya bergeming , dan masih terlihat bangga dengan status kontrak yang gak jelas tersebut.

Miris sekali , bahkan mendengarkan ceritanya pun membuatku tak tahan untuk menyudahi obrolan tersebut.


Monday, September 24, 2018

EMPAT PILAR MENSEJAHTERAKAN INDONESIA

9/24/2018 02:46:00 PM

Assalamu'alaikum...
Semangat Pagi Kakak...
Apakabar semua...
Semoga kita selalu kompak dan solid yach...
Dan Salam Sejahtera bagi Kita semua...

Ketua PUK SPEE FSPMI PT TENMA CIKARANG INDONESIA , Bung Karmin menginstruksikan jajaran anggotanya untuk membaca dan memahami isi dari visi dan misi 4 Pilar yang sangat pro rakyat terutama kepada kaum buruh ini.


VISI dan MISI Calon Presiden & Wakil Presiden RI 2019-2024 Pasangan Prabowo Subianto Djojohadikusumo & Sandiaga Salahuddin Uno.

VISI
Terwujudnya Bangsa dan Negara Republik Indonesia yang adil, makmur, bermartabat, relijius, berdaulat, berdiri di atas kaki sendiri di bidang ekonomi, dan berkepribadian nasional yang kuat di bidang budaya serta menjamin kehidupan yang rukun antar warga negara tanpa memandang suku, agama, ras, latar belakang etnis dan sosial berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

MISI
1. Membangun perekonomian nasional yang adil, berkualitas, dan berwawasan lingkungan dengan mengutamakan kepentingan rakyat Indonesia melalui jalan politik-ekonomi sesuai pasal 33 dan 34 UUD NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1945 
2. Membangun masyarakat Indonesia yang cerdas, sehat, berkualitas, produktif, dan berdaya saing dalam kehidupan yang aman, rukun, damai, dan bermartabat serta terlindungi oleh jaminan sosial yang berkeadilan tanpa diskriminasi.


Visi & Misi yang sangat pro buruh ini tertuang jelas dalam Program Aksi Bidang Ekonomi dan Program Aksi Politik, Hukum dan HanKam.

Visi & Misi ini juga sangat pro rakyat yang tertuang pada setiap 4 pilar , beberapa pilar yg terdapat dalam visi & misi ini adalah :

1) .   8 PILAR EKONOMI dengan 32 PROGRAM AKSI BIDANG EKONOMI.

2) .   9 PILAR KESEJAHTERAAN RAKYAT dengan 29 PROGRAM AKSI KESEJAHTERAAN RAKYAT.

3) .  10 PILAR BUDAYA DAN LINGKUNGAN HIDUP dengan 18 PROGRAM AKSI BUDAYA DAN LINGKUNGAN HIDUP.

4) .   7 PILAR POLITIK,HUKUM, DAN HANKAM dengan 26 PROGRAM AKSI POLITIK,HUKUM, DAN HANKAM.

Salah satu anggota yang bernama Sugeng dengan sangat antusiasnya membaca dari awal sampai akhir Visi & Misi tentang 4 Pilar dengan format PDF , File PDF  di kirim ke grub WhatsApp agar semua bisa mengetahui isi dari 4 Pilar tersebut..

Semangat kakak....

Saturday, September 22, 2018

Magang bagian dari strategi upah murah

9/22/2018 12:09:00 PM
Assalamu'alaikum...
Semangat Pagi Kakak...
Apakabar semua...
Semoga kita selalu kompak dan solid yach...
Dan Salam Sejahtera bagi Kita semua...

Kakak tahu apa itu magang?
Mungkin kakak dulu waktu sekolah sudah mengenal apa itu magang dan mungkin juga pernah mengalaminya.

Aku ceritain dikit tentang magang ya.. biar kakak ingat masa-masa sekolah dulu , hehehe..


Definisi Magang

Magang adalah calon pegawai (yang belum diangkat secara tetap serta belum menerima gaji atau upah karena dianggap masih dalam taraf belajar) , ini biasanya diterapkan pada mahasiswa maupun murid sekolah menengah atas pada tingkat kejuruan dan bisa juga sekolah menengah atas lainnya , tujuan magang dari calon pegawai yang dalam tahap belajar ini untuk memperoleh pengalaman yang nantinya akan mereka gunakan untuk pendidikan extra kulikuler sebagai pendidikan tambahan dan ini sudah hal biasa di dunia pendidikan karena ini bagian dari  pelatihan kerja yang menjadi syarat kelulusan seorang siswa/i maupun mahasiswa/i

Magang merupakan bagian dari pelatihan kerja , biasanya magang dilakukan oleh mahasiswa tingkat akhir atau siswa SMK kelas 3 (PKL) sebagai salah satu syarat utama untuk menyelesaikan proses pendidikan. Sedangkan pelatihan kerja biasanya diikuti oleh pekerja yang sudah menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan dalam rangka untuk mengembangkan kompetensi kerja dan produktifitas karyawan.

Magang sudah diatur dalam undang-undang dan juga peraturan khusus lainnya , masa sih..  kakak googling aja deh , hehehe..


Lalu apa untung ruginya magang?
Mau tahu.. apa mau tahu banget...

Yuk ah.. Di kupas satu persatu..


1 . Keuntungan Magang bagi Perusahaan.

a . Memberikan upah lebih kecil dari yg kakak punya atau istilah agak kerennya mendapatkan tenaga kerja dengan budget minim.
b . Free Trial , paham maksudnya? hehehe , maksudnya magang juga bisa dianggap bebas dari masa percobaan , jadi perusahaan gak perlu menyeleksi atau mempertimbangkan mana yang layak maupun tidak layak , istilah kerennya semau gue donk... , tapi tergantung bijak atau tidaknya sebuah perusahaannya ya..
c . Mendapatkan ide yang lebih fresh , bukan berarti karyawan juga gak punya ide yang lebih cemerlang loh ya.. , ide itu adalah hal yang berharga , tapi jika ide itu di sepelekan ya pastinya karyawan juga males ngeluarin ide briliannya wkwkwk..
d . Suasana perusahaan/kantor yang selalu baru , ya gimana gak baru kalo tiap 1 bulan sampai maksimal 1tahun sekali gonta ganti orang magang , makanya karyawan/ti kalo dandan yang cakep yach biar lebih fresh wkwkwk...
e . Mengumpulkan pendapat dari orang luar , lah.. orang dalem juga pendapatnya lebih jempolan , mungkin karena terlalu disepelekan jadinya males ngeluarin pendapat.
f . Tidak perlu repot-repot memberikan jaminan jaminan sosial/kesehatan bahkan memberikan kesejahteraan bagi si Pemagang.  (mumpung blom ada yg audit)
g . Dan masih buanyak lagi keuntungan lainnya , gak percaya?? tanya aja ama perusahaan yang memanfaatkan Magang , ngomong-ngomong ditempat kakak ada Magang gak??? hehehe , becanda Kak... gitu aja cembeyut....

Lanjut deh..


2 . Keuntungan Magang bagi si Pemagang

a . Mendapatkan pengalaman dan pelatihan kerja.
b . Mendapatkan sertifikasi jika perusahaan kagak pelit.
c . Mendapatkan upah segitu dong deh..
d . Dan lain sebagainya

3 . Keuntungan Magang bagi si Pekerja di perusahaan tersebut.
a . Tidak ada untungnya
b . Belum ada untungnya
c . Sepertinya masih sama gak ada untungnya
d . Sama dengan huruf a,b,c
e . Cari sendiri deh keuntungannya wkwkwk..

Sekarang di kupas kerugiannya yach...


1 . Kerugian Magang bagi Perusahaan

a . Rugi jika Magang tidak segera diterapkan.
b . Rugi jika masa Magang lebih dari setahun.
c . Rugi jika ternyata kwalitas , kwantitas bahkan output produk yang dihasilkan turun tajam bahkan kehilangan target yang tak tercapai (gulung tikar deh).
d . Menyadari sepenuhnya jika ternyata dengan memanfaatkan Magang itu justru membuat perusahaannya memiliki penilaian yang sangat super rendah dibandingkan perusahaan lainnya yang anti dengan pemagangan , nah loh.. gimana gak nambah rendah penilaiannya , lha wong kwalitas,kwantitas dan output aja tambah buruk , ya.. pastinya customer pun enggan memberikan nilai lebih dari sekedar keburukannya.
e . Rugi jika tetap kukuh dengan ambisinya
f . Rugi jika tidak segera menahan semua kerugian.
g . Rugi setelah menyadari hasilnya tak sesuai dengan ambisinya.
h . Hitung sendiri deh kerugiannya..


2 . Kerugian Magang bagi si Pemagang.

a . Di bayar segitu deh..
b . Jaminan sosial/kesehatan/kesejahteraan bisa tidak dimilikinya (tergantung dari si penyelenggara magang dan perusahaan)
c . Coba deh tebak kerugian lainnya..


3 . Kerugian Magang bagi si Pekerja di perusahaan tersebut.

a . Rugi sekali
b . Ruginya tuh disini
c . Rugi sejadi-jadinya
d . Rugi karena bukan lagi untung
e . Ruginya terbawa mimpi
f . Statusnya Rugi sedang tak sadarkan diri
g . Rugi sama persis dan gak beda jauh ama ruginya huruf a,b,c,d,e,f

So.. Magang itu gak ada manis-manisnya gitu deh...

Mudah-mudahan ditempat kakak bekerja tidak ada upah murah mengatasnamakan Magang , Aamiin...

Hidup Kakak..!!!
Kakak...!! Yes...!!!
Kakak..!!  Pasti Bisaaa....!!!


#My Opinion Only

Tentang BuruhTenmaCikarang

Kami adalah buruh yang punya banyak mimpi dan cita-cita , tapi mimpi dan cita-cita yang ingin sekali kami raih adalah memberikan yang terbaik untuk organisasi agar lebih Solid dan Kompak..